Cariere

Electrica dă startul Programului de Internship 2026, destinat studenților și absolvenților talentați care doresc să exploreze domeniul energiei, să se dezvolte profesional, să se implice în activități variate și să cunoască echipa noastră de profesioniști, oameni pasionați, dedicați și cu o expertiză solidă.

Pentru acest an, intenționăm să oferim această oportunitate pentru un număr de roluri echivalent cu 5% din numărul total al angajaților, pozițiile urmând a fi publicate etapizat.

Ce așteptăm de la tine:

Să fii student sau absolvent de facultate/master din unul dintre domeniile menționate în anunțurile dedicate fiecărui rol;
Să ai cunoștințe solide de Microsoft Office și abilitatea de a realiza prezentări convingătoare;
Să stăpânești foarte bine limba engleză;
Să ai o atitudine proactivă, deschisă și dorința autentică de a învăța;
Să te preocupe documentarea și să arăți interes pentru legislația națională și europeană aplicabilă;
Să ai capacitatea de a-ți organiza și prioritiza sarcinile în mod eficient;
Să fii dornic să te implici în proiectele și inițiativele noastre dedicate transformării culturii organizaționale;
Ne dorim colegi diverși, entuziaști, perseverenți, cu motivație și interese extracurriculare relevante.

Ce îți oferă Programul de Internship 2026:

Un rol plătit în cadrul Programului de internship, pe o durată de maximum 6 luni (până la 720 de ore), cu program zilnic de lucru și învățare;
Dezvoltarea competențelor profesionale prin activități concrete și atribuții specifice fiecărui rol;
O înțelegere aprofundată a activității companiei și dobândirea de experiență practică și profesională;
Sprijin în tranziția de la mediul academic la piața muncii și oportunitatea de a-ți construi o carieră în cadrul Electrica;
Dezvoltarea abilităților de comunicare și implicare directă în proiectele organizației;
Mentorat din partea unui îndrumător dedicat pe întreaga durată a programului;
Program plătit conform legislației în vigoare, cu o indemnizație lunară de minimum 50% din salariul de bază minim brut pe țară, acordată proporțional cu orele lucrate;
Evaluare și feedback la finalul programului, dar și oportunitatea de a ne oferi propriul tău feedback.

Cum aplici pentru Programul de Internship 2026:

Studenții și absolvenții interesați sunt invitați să trimită un CV și o scrisoare de intenție, menționând rolul pentru care aplică, la adresa de e-mail: gheorghe.rusescu@electrica.ro. Selecția candidaților se face în urma analizării aplicațiilor de către coordonatorii programului, iar persoanele selectate vor fi contactate de echipa noastră specializată.

1. Rol internship: Internship Comunicare

Domeniul de implementare (Denumirea entității organizatorice): Directia Generala, Departament Suport CEO
Perioada (determinată): 6 luni
Norma de muncă: max 720 ore, 6h/zi

Conditii de participare:

cetățenie română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și/sau domiciliul și/sau reședința temporar/defintiv în România;
cunoaște limba română, scris și vorbit, sau o limbă de circulație internațională, cu o foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
vârsta minimă reglementată de Legea 176/2018, cu modificările și completările ulterioare;
stare de sănătate corespunzătoare desfășurării activităților de internship, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de unitățile sanitare abilitate;
student sau proaspăt absolvent, preferabi în domeniul Relatii Publice, Comunicare/Stiinte ale Comunicarii, Marketing, Jurnalism sau în domenii conexe;
foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
abilitati excelente de redactare si comunicare;
abilitatea de a lucra în echipă;
atitudine proactiva si responsabilitate in gestionarea sarcinilor;
respectarea normelor de confidentialitate, corectitudine si loialitate față de firmă.

Responsabilități generale:

Sprijină Departamentul Suport CEO în promovarea obiectivelor strategice ale companiei, cu focus pe consolidarea reputației și vizibilității proiectelor dezvoltate de companie și a parteneriatelor strategice derulate la nivel de grup;
Participă la proiectele de comunicare desfășurate în cadrul departamentului, contribuind la implementarea campaniilor externe conform sarcinilor alocate;
Participă direct la activitățile de gestionare a fluxului informațional și la crearea de conținut pentru canalele de comunicare externă ale organizației (social media, website, newsletter, e-mail etc.), sprijinind inițiativele strategice derulate la nivel de grup;
Sprijină echipa în monitorizarea prezenței în media și în execuția strategiei de comunicare.

Beneficii:

dezvoltarea abilităților profesionale ale internilor în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților din domeniul în care se organizează programul de internship;
desfășurarea unor activități și familiarizarea cu cerințele ELSA;
cunoașterea de către interni a specificului activității ELSA și a exigențelor acesteia;
dobândirea de experiență profesională, abilități practice și/sau competențe;
facilitarea tranziției de la sistemul de educație către piața muncii;
dezvoltare abilități de comunicare, pe toate palierele și prezentare;
dezvoltare abilitate de a lucra într-un mod structurat, de organizare și planificare;

Persoanele interesate pot transmite aplicațiile constând în: CV și Scrisoare de intenție la adresa de email: gheorghe.rusescu@electrica.ro cu subiectul Internship Comunicare.

Status: IN RECRUTARE

2. Rol internship: Internship Dezvoltare Proiecte (energie electrica, pv si eolian).

Domeniul de implementare (Denumirea entității organizatorice): Directia Dezvoltarea Afacerii, Departament Dezvoltare Proiecte
Perioada (determinată): 6 luni
Norma de muncă: max 720 ore, 6h/zi

Conditii de participare:

cetățenie română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și/sau domiciliul și/sau reședința temporar/defintiv în România;
cunoaște limba română, scris și vorbit, sau o limbă de circulație internațională, cu o foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
vârsta minimă reglementată de Legea 176/2018, cu modificările și completările ulterioare;
stare de sănătate corespunzătoare desfășurării activităților de internship, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de unitățile sanitare abilitate;
student sau proaspăt absolvent al unei facultăți cu profil tehnic, preferabil în domeniile Energetică, Inginerie Electrică, Construcții sau Management în Energie, interesat de procesele tehnice și de monitorizarea etapelor de dezvoltare si implementare a proiectelor regenerabile (PV si Eolian);
foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
abilitati excelente de redactare si comunicare;
abilitatea de a lucra în echipă;
atitudine proactiva si responsabilitate in gestionarea sarcinilor;
 respectarea normelor de confidentialitate, corectitudine si loialitate față de firmă.

Responsabilități generale:

Participă activ la gestionarea documentației tehnice și administrative specifice proiectelor aflate în dezvoltare (PV/Eolian), asigurând conformitatea cu cerințele tehnice și termenele limită stabilite.
Sprijină Departamentul de Dezvoltare Proiecte în atingerea obiectivelor strategice, cu accent pe monitorizarea etapelor de autorizare și securizarea avizelor necesare pentru proiectele de energie regenerabilă ale grupului.
Contribuie la fluxul informațional tehnic dintre companie și partenerii externi (proiectanți, furnizori de soluții tehnice, operatori de rețea), sprijinind centralizarea datelor necesare pentru studiile de fezabilitate și soluțiile de racordare.
Sprijină echipa în monitorizarea progresului tehnic al proiectelor și în pregătirea raportărilor privind stadiul de implementare a investițiilor verzi.

Beneficii:

dezvoltarea abilităților profesionale ale internilor în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților din domeniul în care se organizează programul de internship;
desfășurarea unor activități și familiarizarea cu cerințele ELSA;
cunoașterea de către interni a specificului activității ELSA și a exigențelor acesteia;
dobândirea de experiență profesională, abilități practice și/sau competențe;
facilitarea tranziției de la sistemul de educație către piața muncii;
dezvoltare abilități de comunicare, pe toate palierele și prezentare;
dezvoltare abilitate de a lucra într-un mod structurat, de organizare și planificare;

Persoanele interesate pot transmite aplicațiile constând în: CV și Scrisoare de intenție la adresa de email: gheorghe.rusescu@electrica.ro cu subiectul Internship Dezvoltare Proiecte (energie electrica, pv si eolian).

Status: IN RECRUTARE

Responsabilități principale:

Monitorizeaza reglementările nationale si europene din domeniul energiei electrice si evalueaza riscurile asociate schimbărilor de reglementare in zona de distributie a energiei electrice;
Realizeaza analize bazate pe scenarii privind impactul modificarilor de reglementare;
Identifica modalitati si cai de actiune în vederea conformării cu prevederile cadrului de reglementare si monitorizeaza termenele de implementare;
Pregateste rapoarte periodice de analiza a rezultatelor si propune masuri de imbunatatire;
Contribuie la elaborarea politicilor/procedurilor și a altor documente necesare activitatii de distributie a energiei electrice, asigura suport si participa la proiecte;
Asigura suport in relatia cu Autoritatile, Asociatiile Profesionale, Institutiile si unitatile de profil din industrie (ACUE, Autoritati Locale, Ministere etc.) in baza de mandat in conformitate cu politicile si procedurile in vigoare in cadrul organizatiei.

Profilul candidatului:

Absolvent studii superioare, cu diploma de licenta in inginerie (specialitate: energetica/electrotehnica, etc.), studiile postuniversitare reprezinta un avantaj;
Minim 5 ani experiență relevantă in industrie;
Foarte buna cunoastere a cadrului de reglementare specific domeniului energiei si a proceselor de business specifice operatorilor de distributie;
Foarte bune cunostinte MS Office;
Cunostinte avansate de limba engleza;
Atitudine pozitiva, proactiva, asertivitate si flexibilitate si bune abilitati de comunicare si lucru in echipa;
Bune abilitati de a lucra într-un mod structurat și organizat.

Puteti aplica pentru aceasta pozitie, trimitand cv-ul actualizat la adresa gheorghe.rusescu@electrica.ro si mentionand in subiectul e-mail-ului “Expert Reglementari Energie Electrica”

Societatea Energetică ELECTRICA S.A. și consultantul său în recrutare – S.C. Pluri Consultants România S.R.L., anunţă declanşarea procesului de recrutare și selecție a candidaţilor pentru nominalizarea în vederea numirii în postul de Director Executiv IT&C (Chief Information Officer) al ELECTRICA S.A.. Procesul de recrutare și selecţie are ca scop identificarea, recrutarea și selectarea celor mai competenți și mai motivați candidaţi pentru ocuparea acestui post și se va derula cu respectarea principiilor de echitate, transparență, egalitate de șanse, competitivitate și nediscriminare prevăzute în ”Poitica de recrutare a conducerii executive a societăților din Gupul ELECTRICA”, precum și cu respectarea prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal.

Detalii privind poziția, condițiile și criteriile de selecție, documentele ce trebuie completate în vederea depunerii candidaturii, precum și o scurtă descriere a procesului de recrutare și selecție pot fi vizualizate accesând anunțul de recrutare AICI.

Dosarele de candidatură vor fi depuse până cel târziu în data de 20.11.2024 în mod obligatoriu în format electronic. Transmiterea dosarului de candidatură în format electronic se va face la adresa de e-mail office@pluri.ro.

Formulare:
1. F1 – Cererea de înscriere;
2. F2 – Declarație pe propria răspundere privind conformitatea documentelor şi informațiilor prezentate în dosar, lipsa conflictului de interese şi a situațiilor de incompatibilitate;
3. F3 – Acordul cu privire la obținerea de date în vederea verificării informațiilor;
4. F4 – Consimțământ de prelucrare a datelor cu caracter personal;
5. F5 – Declarația de interese.

Electrica demareaza Programul de internship 2024, dedicat studentilor si absolvenților talentaţi care îşi doresc să cunoască lumea energiei, să se dezvolte, să experimenteze activități diverse și să cunoască profesioniștii noștri, oameni interesanți și cu expertiză demonstrată. Pentru acest an, intenționăm să oferim această oportunitate pentru un număr de roluri egal cu 5% din numărul angajaților, acestea urmând a fi publicate etapizat.

Care sunt așteptările noastre:

Să fii student sau absolvent facultate/ master cu profil într-unul din domeniile specificate în anunţurile pentru fiecare rol;
Să ai cunoştinţe foarte bune de Microsoft Office și abilități de a realiza prezentări;
Să cunoști foarte bine limba engleză;
Să ai o atitudine deschisă, proactivă și dorința reală de a învăța;
Să îți placă, să ai preocupare și interes pentru documentare cu privire la legislația natională și europeană aplicabilă;
Să ai abilități de organizare și prioritizare a sarcinilor;
Să te implici în inițiativele și proiectele noastre de transformare a culturii organizaționale;
Ne-ar plăcea să ne completăm echipa cu oameni diverşi, entuziaști, motivați, perseverenți, cu activităţi şi interese extracurriculare cât mai interesante.

Ce înseamnă acest program pentru tine ?

Un rol în Programul de internship, plătit, pe o perioada de maximum 6 luni (maximum 720 ore), cu un program de lucru și învățare zilnic;
Dezvoltarea abilităților profesionale în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților din domeniul în care se promovează fiecare rol din Programul de internship;
Cunoașterea specificului activității companiei și dobândirea de experiență profesională, abilități practice și/sau competențe;
Facilitarea tranziției de la sistemul de educație către piața muncii și șansa de a-ți construi o carieră în cadrul organizației;
Dezvoltarea abilităților de comunicare, posibilitatea de a te implica în proiectele noastre;
Suportul unui mentor/îndrumător care îti va fi alături pe toata perioada desfășurării Programului de internship.
Program plătit în condițiile legii, valoare minimă indemnizație lunară egală cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată;
O evaluare și feedback la sfârșitul Programului de internship, feedback pe care ne dorim să ni-l oferi și nouă.

Unde se depune aplicația pentru Programul de internship 2024

Absolvenții interesați sunt rugați să trimită un Curriculum Vitae, însoțit de o scrisoare de intenție, menționând postul/rolul pentru care aplică, la adresa de e-mail gheorghe.rusescu@electrica.ro. Selecția candidaților se realizează ca urmare a analizării CV-urilor și a scrisorilor de intenție, de către solicitantul programului de internship. Persoanele selectate vor fi contactate de către personalul nostru specializat.

1. Rol internship: CEO Office Intern (susținerea activității suport a CEO)
Domeniul de implementare (Denumirea entității organizatorice): Directia Generala, Departament Suport CEO
Perioada (determinată): 6 luni
Norma de muncă: max 720 ore, 6h/zi

Conditii de participare:

cetățenie română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și/sau domiciliul și/sau reședința temporar/defintiv în România;
cunoaște limba română, scris și vorbit, sau o limbă de circulație internațională, cu o foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
vârsta minimă reglementată de Legea 176/2018, cu modificările și completările ulterioare;
stare de sănătate corespunzătoare desfășurării activităților de internship, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de unitățile sanitare abilitate;
student sau proaspăt absolvent de studii superioare (preferabil în domeniul Administrare Afaceri, Comunicare, Management, Stiinte Economice, Științe Juridice, Inginerie Energetică/Electrică sau un domeniu conex);
abilități excelente de organizare și gestionare a timpului;
abilități de comunicare scrisă și verbală;
foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
cunoştinţe IT: cunoștințe foarte bune ale pachetului MS Office (MS Excel, MS PowerPoint);
abilitatea de a lucra în echipă;
inteligență emoțională, empatie;
păstrarea confidențialității;
înalte standarde etice.

Responsabilități generale:

participă la proiectele desfășurate în cadrul Direcției Generale, conform sarcinilor alocate;
sprijină activitatea Departamentului Suport CEO si a Direcției Generale în realizării obiectivelor propuse;
participă direct la activitățile de dezvoltare pentru proiectele proprii și a documentației specifice;
participă activ la întocmirea diverselor documente aferente activității și operațiunilor Direcției Genrale și a Departamentului Suport CEO;
comunicarea adecvată, discuții și feedback între diferiții participanți la proiecte, precum și circulația informației în cadrul diverselor proiecte sau cu părți interesate ale acestor proiecte;
implementarea cu succes a activităților proiectelor și atingerii rezultatelor planificate în proiecte;
ajută la gestionarea agendei CEO-ului;
participă la pregătirea și organizarea întâlnirilor executive;
contribuie la redactarea de documente și rapoarte;
activitati administrative zilnice.

Beneficii:

dezvoltarea abilităților profesionale ale internilor în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților din domeniul în care se organizează programul de internship;
desfășurarea unor activități și familiarizarea cu cerințele ELSA;
cunoașterea de către interni a specificului activității ELSA și a exigențelor acesteia;
dobândirea de experiență profesională, abilități practice și/sau competențe;
facilitarea tranziției de la sistemul de educație către piața muncii;
dezvoltare abilități de comunicare, pe toate palierele și prezentare;
dezvoltarea modului de lucru și a spiritului de echipă;
dezvoltare abilitate de a lucra într-un mod structurat, de organizare și planificare;
program plătit în condițiile legii, valoare minimă indemnizație lunară egală cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată.

Persoanele interesate pot transmite aplicațiile constând în: CV și Scrisoare de intenție la adresa de email: gheorghe.rusescu@electrica.ro cu subiectul CEO Office Intern.

Status: RECRUTAT

2. Rol internship: Internship Program Management
Domeniul de implementare (Denumirea entității organizatorice): Directia Dezvoltarea Afacerii, Departament Program Management
Perioada (determinată): 6 luni
Norma de muncă: max 720 ore, 6h/zi

Conditii de participare:

cetățenie română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și/sau domiciliul și/sau reședința temporar/defintiv în România;
cunoaște limba română, scris și vorbit, sau o limbă de circulație internațională, cu o foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
vârsta minimă reglementată de Legea 176/2018, cu modificările și completările ulterioare;
stare de sănătate corespunzătoare desfășurării activităților de internship, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de unitățile sanitare abilitate;
student sau proaspăt absolvent, preferabi în domeniul Administrare Afaceri, Științe Economice, Management, Juridice, Inginerie sau în domenii conexe;
foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
cunoştinţe IT: cunoștințe foarte bune ale pachetului MS Office (MS Excel, MS PowerPoint);
abilitatea de a lucra în echipă;
păstrarea confidențialității;
inteligență emoțională, empatie;
corectitudine si loialitate față de firmă.

Responsabilități generale:

participă la proiectele desfășurate în cadrul Direcției Dezvoltarea Afacerii, conform sarcinilor elocate;
sprijină Direcția Dezvoltarea Afacerii în realizarea obiectivelor proiectului/proiectelor de dezvoltare operațiuni pentru resurse regenerabile;
participă direct la activitățile de dezvoltare pentru proiectele proprii și a documentațiie specifice aplicațiilor de fonduri europene – partea tehnică;
sprijină Departamentul Program Management în asigurarea monitorizării, implementării și execuției strategiei în organizație.

Beneficii:

dezvoltarea abilităților profesionale ale internilor în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților din domeniul în care se organizează programul de internship;
desfășurarea unor activități și familiarizarea cu cerințele ELSA;
cunoașterea de către interni a specificului activității ELSA și a exigențelor acesteia;
dobândirea de experiență profesională, abilități practice și/sau competențe;
facilitarea tranziției de la sistemul de educație către piața muncii;
dezvoltare abilități de comunicare, pe toate palierele și prezentare;
dezvoltarea modului de lucru și a spiritului de echipă;
dezvoltare abilitate de a lucra într-un mod structurat, de organizare și planificare;
program plătit în condițiile legii, valoare minimă indemnizație lunară egală cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată.

Persoanele interesate pot transmite aplicațiile constând în: CV și Scrisoare de intenție la adresa de email: gheorghe.rusescu@electrica.ro cu subiectul Internship Program Management.

Status: RECRUTAT

3. Rol internship: Internship Asistent Relatii cu Investitorii
Domeniul de implementare (Denumirea entității organizatorice): Directia Generala, Departament Relatii cu Investitorii
Perioada (determinată): 6 luni
Norma de muncă: max 720 ore, 6h/zi

Conditii de participare:

cetățenie română, cetățenia altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și/sau domiciliul și/sau reședința temporar/defintiv în România;
cunoaște limba română, scris și vorbit, sau o limbă de circulație internațională, cu o foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
vârsta minimă reglementată de Legea 176/2018, cu modificările și completările ulterioare;
stare de sănătate corespunzătoare desfășurării activităților de internship, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de unitățile sanitare abilitate;
student sau proaspăt absolvent în domeniul Administrare Afaceri, Comunicare, Management, Stiinte Economice, Fiannte-Banci, Juridic, Tehnologia Informatiei sau un domeniu conex;
abilități excelente de organizare și gestionare a timpului;
abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, in romana si engleza;
foarte bună cunoaștere a limbii engleze;
cunoştinţe IT: cunoștințe foarte bune ale pachetului MS Office (MS Excel, MS PowerPoint);
abilitatea de a lucra în echipă;
inteligență emoțională, empatie;
păstrarea confidențialității;
înalte standarde etice.

Responsabilități generale:

ajută la pregătirea rapoartelor curente si a comunicatelor pentru piata de capital, conform reglementarilor legale din Romania si UK;
participă la pregatirea/elaborarea materialelor pentru întâlnirile cu investitorii, a prezentărilor către investitori, cat si a analizelor pe piata de capital si a rapoartelor pentru management;
contribuie la gestionarea comunicării cu investitorii și la organizarea evenimentelor de relatii cu investitorii;
ajuta la monitorizare si selectare stiri din piata de capital, presa financiara, social media, precum si la actualizarea sectiunii de investitori de pe website Electrica;
participă la proiectele desfășurate în cadrul Departamentului Relatii cu Investitorii, conform sarcinilor alocate de directorul departamentului etc.

Beneficii:

dezvoltarea abilităților profesionale ale internilor în îndeplinirea atribuțiilor și responsabilităților din domeniul în care se organizează programul de internship;
desfășurarea unor activități și familiarizarea cu cerințele ELSA;
cunoașterea de către interni a specificului activității ELSA și a exigențelor acesteia;
dobândirea de experiență profesională, abilități practice și/sau competențe;
facilitarea tranziției de la sistemul de educație către piața muncii;
dezvoltare abilități de comunicare, pe toate palierele și prezentare;
dezvoltarea modului de lucru și a spiritului de echipă;
dezvoltare abilitate de a lucra într-un mod structurat, de organizare și planificare;
program plătit în condițiile legii, valoare minimă indemnizație lunară egală cu cel puţin 50% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată şi se acordă proporţional cu numărul de ore de activitate desfăşurată.

Persoanele interesate pot transmite aplicațiile constând în: CV și Scrisoare de intenție la adresa de email: gheorghe.rusescu@electrica.ro cu subiectul Internship Asistent Relatii cu Investitorii.

Status: RECRUTAT

Momentan nu există posturi active.